【普工/操作工50人】综合工资4000-8000元/月；年龄18-45周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有锂电池或镍氢电池行业工作经验者优先，工作认真负责，具备良好的团队合作精神，服从安排，能适应倒班工作制，车间70%岗位为坐岗、30%岗位为站岗，手工、机械操作均有，简单易上手。
【设备工程师2人】综合工资8000-12000元/月；年龄25-35周岁，大专以上学历，责任心强，沟通表达良好；有3年以上相关行业工作经验，在设备管理、工模夹具方面研究有重大突破或成功案例；熟悉电池产品的生产和工艺流程，熟悉工模夹具的制作流程；熟悉数控编程、工程配件的构造及成本；熟练制作工模夹具和画图，熟练操作机加工机床（如车床、铣床等）。
【IE工程师1人】综合工资8000-12000元/月；年龄25-35周岁，大专以上学历，有电子电器、能源行业经验者优先；熟悉标准工时制定、车间规划布局、成本分析以及自动化导入、工序精简、生产效率提升等方面经验；熟悉电池产品生产工艺和流程，熟悉PFMEA、QCP、MSA、DOE、FAI工具；熟悉产品工艺文件制作，会核算生产效率。
【电气工程师1人】综合工资8000-10000元/月；年龄25-35周岁，大专以上学历，有工业、新能源行业工作经验优先；熟悉电池产品的生产和工艺流程；熟悉电路图及电路原理、编程语言（松下、三菱、台达、信捷、禾川等）；熟悉工程配件的构造及成本；熟练工装治具夹具制作，熟练操作机加工机床（如车床、铣床等）；会数控编程，熟悉PLC程序自动化。
【品质经理1人】综合工资15000-22000元/月；年龄25-35周岁，本科以上学历，有5年以上电池工厂品质检验工作经验；负责建立、实施和维护符合ISO 9001、IATF 16949等国际标准的质量管理体系；制定并优化质量控制流程；负责供应商质量管理，确保原材料符合技术规格；监控生产过程中的关键工艺参数，确保生产过程的稳定性和一致性；制定成品检验标准，管理不合格品的处理流程；收集和分析质量数据，识别质量问题的根本原因，推动持续改进项目；及时响应客户投诉，组织团队进行问题调查和分析，制定并实施纠正措施；领导质量管理团队，定期组织质量培训。
福利待遇：
1、大部分车间是无尘车间，干净、整洁、宽敞、明亮、舒适；
2、包吃（园区内优秀的伙食标准：自助餐，四菜一汤）；
3、包住（宿舍分为单间、双人间、四人间、六人间）；
4、缴纳五险一金；
5、生日礼品，节日福利、工会福利等；
6、免费专业培训；
联系方式：
李先生，18948462101（微信同号）
邮箱：
1772709631@qq.com
地址：广东梅州高新技术产业园区量能路3号
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发表于 2025-9-6 18:34