细胞培养技术员（1名）
工资待遇：7000-10000元/月
岗位职责：
1.根据流程规定，完成细胞分离、培养、冻存、复苏及储存等工作；
2.妥善保管试剂及相关实验用品，做好记录，同时对实验环境进行日常维护；
3.负责实验记录、日常工作表格的填写；
4.熟悉并掌握实验室内仪器和软件的使用，以及仪器的维护保养；
5.严格遵守洁净区域内的规章和流程；
6.负责洁净区的消毒和卫生清洁；
7.接受公司分工，进行实验室日常基础工作及公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.具备生物学相关实验室工作经历，培养过MSC、IPS细胞优先；
2.本科以上学历，生命科学、生物（制药）工程、生物制药或对应岗位相关专业；
3.热爱生物实验室工作，关注生物科技的前沿发展；
4.工作认真负责，良好的团队合作精神，学习能力强，逻辑缜密。
检测技术员（QC）（1名）
工资待遇：7000-10000元/月
岗位职责：
1.原辅料检验：负责对进厂的原辅料进行质量检验，确保其符合药用标准和企业内部的质量要求；
2.成品检验：对生产出的成品药品进行全面检验，确保成品符合国家药典标准和企业质量标准，能够安全有效地投放市场；
3.稳定性考察：负责对药品进行稳定性试验，监测药品在不同条件下的质量变化情况，为药品的有效期制定、储存条件确定等提供依据；
4.仪器设备管理：定期对检验仪器设备进行清洁、校准、调试和维护，确保仪器设备的正常运行，延长其使用寿命；
5.标准与方法管理：熟悉并严格执行国家药品质量标准、行业标准以及企业内部的质量标准和操作规程，确保检验工作的规范性和一致性；
6.检验方法验证与确认：参与药品检验方法的验证和确认工作，对新的检验方法或变更的检验方法进行方法学研究和验证，确保检验方法的科学性、准确性和可靠性；
7.数据记录与报告：在检验过程中，认真、准确地填写各项检验记录；
8.实验室管理：负责药品样品的采集、标识、储存、保管和分发，确保样品的代表性、完整性和可追溯性，建立样品台账，记录样品的出入库情况；
9.偏差调查与处理、质量风险评估、文件管理；
10.与其他部门协作沟通及完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.细心，有责任心，抗压能力好，需要主动了解负责的项目，知道项目研究的目的，积极主动推进项目；
2.有良好的沟通能力，能够融洽地融入公司环境，具备良好的团队合作意识；
3.实验动手能力强，具备较强的分析能力和执行力，具有一定的文字编写能力；
4.敬业并愿意和团队协作；
5.本科以上学历，药学、生物制药相关专业，1年以上工作经验。
临床协调员（CRC）（1名）
工资待遇：7500-15000元/月
岗位职责：
1.负责临床研究项目的各项准备工作，跟踪审批进度；
2.根据GCP和研究方案要求，协助研究者完成临床试验各项非医学判断工作；
3.负责协助受试者筛选、入组及随访工作，及时记录不良反应并反馈；
4.负责完成研究各个阶段的文件递交及研究资料的收集、归档和管理工作；
5.衔接企业、医院与患者，定期汇报研究进展；
6.准确录入患者数据，协助数据统计；
7.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.护理、医学、药学或者临床相关专业，本科以上学历；
2.具有1年以上多个项目的临床研究医学支持经验；
3.熟悉药品注册管理办法、GCP法规以及有关临床研究的相关法规；
4.性格沉稳、细心、独立、具有团队精神，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。
联系电话：18924222463 罗女士
招聘邮箱：gmluo@procapzoom.com
企业地址：广州市黄埔区光谱中路11号云升科学园B1栋19楼
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发表于 2025-11-25 18:31