矿冶集团矿产资源研究设计所所长公开招聘公告

一、单位介绍

矿产资源研究设计所系中央企业矿冶科技集团有限公司（原北京矿冶研究总院）二级非独立法人单位，成立于1959年，主要从事工艺矿物学研究，是贯穿于资源勘查-矿山建设-矿山生产全链条的重点研发设计机构。业务范围为矿产资源可利用性评价、选冶工艺流程工艺矿物学诊断技术以及矿物自动分析技术与装备研发,资源所工艺矿物学研究水平在国内处于领先地位。根据工作需要，现面向社会公开招聘矿产资源研究设计所所长，有关事项公告如下：

二、招聘岗位及职责

招聘岗位：矿产资源研究设计所所长，1人

岗位职责：主持研究所全面工作，履行安全生产第一责任人职责；负责生产运营、深化改革、战略规划、干部人事与人才引进、财务管理以及网络安全与信息化等工作。

三、岗位基本条件及任职资格

1．应聘岗位应具备以下基本条件：

（1）具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（2）具有正确的业绩观，遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，有良好的作风形象和职业信誉；

（3）熟悉国家及行业的相关政策及法律法规，具有较强的创新意识和管理能力，有较强的理解、决策和执行能力以及处理复杂问题和突发事件的能力；

（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2．任职资格：

（1）具有工艺矿物学、地质、矿物加工等相关专业大学本科及以上学历；

（2）具有正高级工程师或同级职称；

（3）年龄一般应在50周岁以下；

（4）具有国有企业或其他大中型企业总部部门、二级子企业正职工作经历，或副职2年以上工作经历（未满2年的应当在上述副职岗位和下一级正职岗位工作累计5年以上）；

（5）从事5年以上工艺矿物学、地质、矿物加工等相关工作背景优先；

四、报名时间与方式

应聘者按照要求于7月6日前以电子邮件的方式提交报名材料，具体如下：

1.报名表详见附件。

2.工作总结，内容包含近三年的个人经营、管理业绩总结、工作思路（不超过1500字）。

3.身份证、学历/学位、职称或其它资格证书、获奖证书扫描件。

邮箱：zhuxiaodan@bgrimm.com



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