中国商飞公司2023-2024年秋季校园招聘

作为国家大型飞机重大专项中大型客机项目的实施主体，中国商飞经过15年的艰苦奋斗，C919、ARJ21、远程宽体客机，型号研制生产有序推进，航线机队运营平稳顺畅，自主创新能力得到新的提升。2023年，公司发展进入新阶段。由C919大型客机执飞的东方航空MU9191航班平稳降落在北京首都国际机场，标志着该机型圆满完成首个商业航班飞行，正式进入民航市场，开启市场化运营、产业化发展新征程。ARJ21在印尼完成海外首航，国产飞机融入全球民航市场迈出关键一步。“万人精兵工程”塑造将跨过成长期，迈向巩固期、发展期，大飞机铁杆核心队伍的培育将进入关键阶段。

中国商飞公司积极承担央企社会责任，坚定实施“万人精兵工程”，联动深化校企合作模式，强化“招聘最合适人才”理念，依据型号研制和发展建设进展要求，瞄准批产提速和运营支持人才急需，为大飞机未来储备高潜人才。新时代需要新青年，我们诚邀各大高校优秀毕业生加入中国商飞公司，上大舞台、干大事业，把青春奋斗与大飞机项目的新发展紧密联系起来，共同开创大飞机事业发展新局面。

　　一、招聘岗位信息

　　2023-2024年秋季校园招聘公开招聘292岗1369人，应聘人员在中国商飞公司招聘平台完成注册后，可在“个人中心——岗位搜索”中查询岗位具体信息，校园招聘投递简历时间为公告发布之日起至2023年12月31日。

　　二、基本要求

　　1.事业观：有坚定的理想信念，认同航空强国、“四个长期”、永不放弃的大飞机创业精神，专业、创新、专注地投身大飞机事业，努力与大飞机项目成为事业共同体；

　　2.技术观：要具备专业精神、专业手段和专业能力，精于技术，热爱学习，重视知识，是学习型、创新型、技术复合型人才；

　　3.质量观：牢固树立质量安全意识，能够精益求精、一丝不苟；

　　4.客户观：拥有市场意识和全球视野；

　　5.系统观：了解商用飞机研制、项目管理相关知识，坚持系统观念，抓好统筹协调，通过创新找到更有效方式方法；

　　6.有较强的沟通协调能力、应变创新能力、项目管理能力、计划执行能力、协同合作能力，能处理好顺境和逆境、生活与工作、修身与处事的关系；

　　7.符合岗位要求的工作能力和任职资格要求，具有相关专业技术、外语等资质证书。

　　三、招聘流程

　　1.报名申请

　　应聘者至公司招聘平台或“商飞招聘”微信公众号按要求报名申请。

　　2.初步资格审查

　　根据招聘岗位任职要求，结合应聘人员岗位匹配度，开展初步资格审查，通过资格审查的应聘人员将纳入面试/笔试候选人名单，将以电话、电子邮件等形式发送面试通知。

　　3.心理/性格测评

　　通过资格审查的候选人，参加心理/性格测评，评估个人性格特质和价值观是否与企业文化理念、岗位条件要求匹配。测评结果将作为录用标准的重要参考。

　　4.面试/笔试评估

　　根据工作安排和具体岗位应聘情况，组织面试/笔试评估工作。根据岗位需要，面试通常分为专业技术面试和通用型面试，由用人部门与人力资源部门联合开展实施。同时，根据岗位需要，适时开展笔试，主要包括综合能力测评、语言水平测试和专业技术测试。

　　5.签约录用

　　公司根据应聘人员简历、人才测评，结合笔试、面试综合评估情况，确定录用人选，经与应聘者协商一致，按规定程序办理相关录用手续。

　　四、相关注意事项

　　1.应聘者登录中国商飞招聘平台进行用户注册时，必须为实名注册，不得以他人身份和资料进行注册。应聘者应对填写的个人信息真实性负责，如查实有弄虚作假行为，取消应聘资格，并由应聘者对可能产生的影响和后果负责。

　　2.本次招聘过程中，应聘者提交的简历信息和相关材料不予退还，公司将为应聘者个人信息保密，仅用于本次招聘及公司人才库储备使用。

　　3.本次招聘严格按照招聘程序进行，恕不接待个人来访。请应聘者随时关注中国商飞公司网站和招聘网站。

　　招聘网申地址：zhaopin.comac.cc或“商飞招聘”微信公众号