广东新宝电器股份有限公司(下称新宝股份),为A股上市公司(证淮码:002705),始创于1995年,新宝股份以“Donlim”为核心自主品牌,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品。新宝股份目前已发展成为拥有数十家分公司,员工超10000人,其中专业技术人员超3000名,占地面积超100万平方米的大型企业。
招聘岗位
一、2024届生产储干4-8k
岗位职责: 生产、技术、物流、品质、工程等细分方向; 岗位要求: 1、基本要求:2024年应届毕业,专科及以上学历; 2.物流、机械类、电气类、电子类、化工类、计算机类等相关专业优先
二、2024届本科毕业生(品牌运营)4-8k
岗位职责: 1.跨境电商、运营、推广、主播、设计、策划、媒介、客服等细分方向; 2.协助开拓市场,发展线上线下分销客户,增加产品销售范围及渠道,维护及增进已有客户关系; 3.负责抖音平台的广告投放,直播间引流,每日分析投放数据,调整投放策略,及时更新推广素材和文案,定期制定优化方案; 4.根据新品营销策略及诉求,基于品牌定位和调性,输出完整产品宣推资料,包括详情页、主图、海报、食谱、画册等设计; 5.跨境电商平台 岗位要求: 1、基本要求:2024年应届毕业,本科及以上学历; 2、专业要求:新媒体、新闻学、广告学、汉语言文学、视觉传达、电子商务、统计学、播音主持、市场营销、英语、商务英语、跨境电商等专业优先; 3、其他要求:有个人作品优先。
三、2024届本科毕业生(海外业务)4-8k
职责描述: 1、协助开拓市场,维护及增进客户关系; 2、收集市场和行业信息,做数据分析。 岗位要求: 1、基本要求:2024年应届毕业,本科及以上学历; 2、专业要求:英语、日语、印尼语、马来语、商务英语、国际贸易、国际商务等专业; 3、其他要求:性格外向、做过学生干部、熟练数据分析、过英语6级或英语专四优先。
四、2024届本科毕业生(职能类)4-8k
岗位职责: 1.人力资源、财务、审计、法务、营运企划、物流等细分方向; 2根据细分领域完成各职能模块的具体工作。 岗位要求: 1、基本要求:2024年应届毕业,本科及以上学历; 2、专业要求:管理类、财会类、法学、物流、印尼语、马来语及理工科专业优先; 3、其他要求:法务拥有国家法律职业资格证书者优先。
五、2024届本科毕业生(技术类)4-8k
岗位职责: 1.产品研发、模具开发、电子研发、PE、IE、品质、项目管理、工业设计、计算机算法等细分方向 2.支持产品从0-1各个步骤的具体工作,支持公司内部信息化发展。 岗位要求: 1、基本要求:2024年应届毕业,本科及以上学历; 2、专业要求:机械类、电子类、电气类、计算机类、工业工程、工业设计、化工类、印尼语、马来语等相关专业优先 3、其他要求:机械类会使用CAD、PROE软件应用优先。
六、PE工程部经理13-16k
岗位职责: 1.负责协助资源支持中心作好本部门人员招聘、录用、调配、晋升、考核等工作; 2.负责本部门新产品开发方案和技术规格的审核、物料成本的复核并掌握部门新产品的开发进度; 3.负责旧产品成本改善、旧产品工程改良/更改、旧产品新开模的环节的审核; 4.处理生产中质量异常情况,监督、指导部门人员对不合格品进行处理及控制,并有效落实改进措施; 5.负责本部门设计文件的审核,及时纠正设计错误,确保新产品开模图纸的正确性及文件资料的准确性; 6.负责本部门受控文件的审核及非受控文件发出的审批,负责本部门相关的信息、文件保密工作; 7.负责主导与本部同类产品的企业标准、设计规范的编制及修订工作; 8.负责同行业信息的收集,市场前景的调研; 9.负责本部门的日常管理及运作; 10.负责本部门人员的专业技术培训; 11.完成上级交办的其它事项。 任职要求: 1.3年家电相关工作经验 2.精通IE工程知识 3.英语四级以上 4.统招大专以上
公司福利
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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