深圳市特区建工集团有限公司，是直属深圳市国资委的大型企业集团，集合“四大平台”（板块资源集中整合平台，产业链上下游投资平台，产业做强做优做大经营平台，产业空间服务平台）、“六大业务领域”（建筑设计，建筑施工，建筑工业化，城市综合管养，专业开发，建筑科技产业培育）于一体，主要承担政府重大建工任务，全面对标国内领先企业，是深圳及粤港澳大湾区建设的主力军、建筑科技创新和科研发展应用以及人才培养的高地、建筑业改革创新的基地、与央企合作和带动优质民营建筑企业共同发展的大平台。
深圳市建设（集团）有限公司，是深圳特区建工集团乃至深圳市属国资建筑企业中，唯一一家拥有房屋建筑总承包特级资质企业，同时拥有市政公用工程施工总承包壹级等多项专业资质。作为深圳特区建工集团骨干企业、房建业务旗手，致力于创建特级资质优势平台，打造一流城市建设综合服务商。建设集团成立于1983年，由两万基建工程兵集体转业深圳组建成，是最早进行特区建设的拓荒牛、建设者，承建项目多次荣获以鲁班奖为代表的国家、省市级奖项；作为国家级高新技术企业、深圳市福田区总部企业，拥有省级企业技术中心等创新平台，坚持转型升级、创新提升，获得多项国家级施工工法和实用新型发明专利。
建设集团将在特区建工集团的科学领导下，立足深圳、聚焦粤港澳大湾区、辐射全国，在深圳建设中国特色社会主义先行示范区的国家战略中，走在前列、勇当尖兵，以“建诚信企业，创精品工程”为核心价值观，发扬“求实、创新、奋斗、共享”的企业精神，聚焦建筑施工主业，切实推进高质量、跨越式发展，努力成为年度产值、营收双超百亿的大型企业集团。
岗位介绍
一、工程管理岗（领峰计划）（4名）
9k~10k/广东省/本科及以上
需求专业：
土木工程（建筑工程）/工程管理/工程造价/安全工程/测绘工程/工程测量等工程类相关专业
岗位职责:
该岗位为直属企业签约，总部跟踪培养，隶属于领峰计划，该计划一共招募40位卓越人才，旨在从国内外头部院校或重点学科院校中选拔一批高素质、专业化、具备战略思维的优秀青年人才，作为管培生直接纳入集团青年后备人才库。通过3年的系统培养助力其成为集团未来管理者及各业务领域顶尖人才，肩负特区建工未来发展重任。
入职签约 ?直属企业签约，总部跟踪培养
拓展期（1年）?提高整体素养，培养创新意识
承担期（1年）?承担岗位职责，胜任岗位要求
践行期（1年）?拓展工作视野，掌握核心技能
完成领峰计划！；
岗位要求:
1、本科及以上，国内外头部院校
2、男女不限
二、工程施工岗（5名）
6k~8k/广东省/本科及以上
需求专业：
土木工程（建筑工程）/工程管理等工程类相关专业
岗位职责:
1、负责完成所承担的施工任务，贯彻施工组织设计方案；
2、合理分配现场工人，科学调度机械设备、材料等，满足施工需要；
3、组织施工前技术、物资、设备、人员的场内场外准备工作，落实施工设计方案中的各项要求，合理地组织工人进行生产，协调各班组间的关系，做到文明安全生产，按期完成生产任务等。
岗位要求:
1、掌握国家和地区的法律法规以及工程施工行业相关政策法规；
2、掌握相关专业知识；
3、熟练掌握基本的计算机应用操作技能；
4、熟练使用办公软件和主要办公设备。
三、工程预算岗（10名）
6k~8k/广东省/本科及以上
需求专业：
土木工程/建筑工程/工程管理/工程造价相关专业
岗位职责:
1、负责编制施工图预算、计算经济指标，参与编制目标成本，日常进度申报及时签证，工程项目进度款申报与协定；
2、负责项目成本过程控制，审核项目材料采购计划，产值报量分析及人工费的核定，核算和控制分包工程进度款支付情况；
3、负责审核项目部各类合同、协议的内容及签订工作，检查落实各类合同、协议的执行情况；
4、跟进项目结算核对工作，负责编制项目结算书，协助项目结算工作，并完成内部成本分析。
岗位要求:
1、熟悉国家和地区的法律法规以及工程施工行业相关政策法规；
2、熟悉公司的各项管理制度和管理规定；
3、熟悉相关专业知识。
四、工程质检岗（3名）
6k~8k/广东省/本科及以上
需求专业：
土木工程（建筑工程）/工程管理相关专业
岗位职责:
1、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进，贯彻执行国家和集团质量管理和质量保证以及工程质量管理的方针、政策法规，严格执行技术标准、质量标准和技术规范；
2、进行质量检验，参加工程的基础、主体验收、竣工验收和交接验收，提出工程质量评定意见，核定质量等级；
3、总结推广质量管理方面的先进技术等。
岗位要求:
1、了解国家和地区的法律法规以及工程施工行业相关政策法规；
2、掌握相关专业知识；
3、熟练掌握基本的计算机应用操作技能；
4、熟练使用办公软件和主要办公设备；
5、吃苦耐劳、诚实稳重、积极主动、责任心与执行力强。
五、工程技术岗（16名）
6k~8k/广东省/本科及以上
需求专业：
土木工程（建筑工程）/工程管理相关专业
岗位职责:
1、负责完成所承担的施工任务，贯彻施工组织设计方案；
2、合理分配现场工人，科学调度机械设备、材料等，满足施工需要；
3、组织施工前技术、物资、设备、人员的场内场外准备工作，落实施工设计方案中的各项要求，合理地组织工人进行生产，协调各班组间的关系，做到文明安全生产，按期完成生产任务等。
岗位要求:
1.掌握国家和地区的法律法规以及工程施工行业相关政策法规；
2.掌握相关专业知识；
3.熟练掌握基本的计算机应用操作技能；
4.熟练使用办公软件和主要办公设备。
六、工程测量岗（2名）
6k~8k/广东省/本科及以上
需求专业：
土木工程（建筑工程）、工程管理、测量测绘等工程类相关专业
岗位职责:
1、了解设计意图，负责制定测量放线方案；
2、协助对红线桩测量控制点进行实地校测（标高和坐标），并进行导线测量；
3、负责根据施工需要布置现场测量控制网络，并按规范要求进行闭合测量；
4、负责按规定对测量仪器、工具进行定期效验或送检，测量、放线所用的仪器及其附件工具的保管工作；
5、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果；
6、及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
岗位要求:
1、了解国家和地区的法律法规以及工程施工行业相关政策法规；
2、掌握相关专业知识；
3、熟练掌握基本的计算机应用操作技能；
4、熟练使用办公软件和主要办公设备；
5、吃苦耐劳、诚实稳重、积极主动、责任心与执行力强。
七、安全管理岗（15名）
6k~8k/广东省/本科及以上
需求专业：
土木工程（建筑工程）、工程管理、安全工程等工程类相关专业
岗位职责:
1、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进，贯彻执行国家和集团质量管理和质量保证以及工程质量管理的方针、政策法规，严格执行技术标准、质量标准和技术规范；
2、进行质量检验，参加工程的基础、主体验收、竣工验收和交接验收，提出工程质量评定意见，核定质量等级；总结推广质量管理方面的先进技术等。
岗位要求:
1、了解国家和地区的法律法规以及工程施工行业相关政策法规；
2、掌握相关专业知识；
3、熟练掌握基本的计算机应用操作技能；
4、熟练使用办公软件和主要办公设备。
福利待遇：
1、薪资结构：岗位工资、绩效工资、津补贴、专项激励奖；
2、津补贴：包括餐补津贴、驻外补贴、通讯补贴、高温补贴、证书补贴等；
3、员工福利：入户调档、带薪假期、员工食堂、员工宿舍、五险一金、过节费、生日礼金、劳保用品、健康体检、文体活动等。
硕士：年综合收入12-16W+
本科：年综合收入10-14W+
联系方式：
联 系 人：张小姐?
联系电话：0755-83288772
联系邮箱：HR@szjianshe.cn
联系地址：广东省深圳市福田区深南大道8000号建安大厦山海中心3A |
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发表于 2023-9-12 17:37